by propenedes | 05 nov. 2025 | MEDIA, Sin categoría
La Càtedra de la Vinya i el Canvi Climàtic, impulsada per la Fundació Pro-Penedès i la Universitat Rovira i Virgili (URV), és la primera de Catalunya dedicada específicament a estudiar i afrontar l’impacte del canvi climàtic en la vinya i el vi.
Neix amb una vocació doble: arrelada al territori i oberta al món, amb la voluntat de convertir Catalunya en un referent internacional en recerca, innovació i adaptació climàtica del sector vitivinícola.
El president de la Fundació Pro-Penedès i alcalde de Vilafranca del Penedès, FranCisco Romero, i el director de la Càtedra, el doctor Manuel Suárez, degà de la Facultat d’Enologia de la URV, van presentar ahir al VINSEUM el programa d’activitats per al 2025.
Durant l’any, la Càtedra consolidarà el seu compromís amb la investigació aplicada i la difusió del coneixement, impulsant diverses iniciatives d’àmbit científic, professional i cultural.
Presentació de la Càtedra al Congrés Internacional ACE d’Enologia 2025 i al Priorat
Una de les fites principals serà la participació i presentació oficial de la Càtedra al Congrés Internacional ACE d’Enologia 2025 (CIAE25), que tindrà lloc el 14 de novembre al Cava Centre (La Fassina de Can Guineu) de Sant Sadurní d’Anoia.
Sota el lema “Microbiota i epigenètica: la intel·ligència adaptativa dels organismes del vi”, el CIAE25 reunirà experts de prestigi internacional per explorar com la vinya i els microorganismes del vi activen mecanismes d’adaptació davant les condicions extremes de l’entorn. Es tracta d’una de les cites més rellevants del sector vitivinícola, reconeguda com a punt de trobada entre la recerca científica i els reptes reals de la indústria. La Càtedra ha atorgat beques a estudiants del sector vitivinícola per facilitar-hi la seva participació.
Abans del congrés, la Càtedra també participarà a la II Jornada Cientificotècnica d’Enologia i Viticultura del Priorat, el 7 de novembre al Castell de Falset. Aquesta trobada és un espai clau de debat i transferència de coneixement entre investigadors, professionals i agents del territori.
Col·laboració amb el Most Festival i impuls del Premi Sostenibilitat
Entre les novetats del 2025 destaca la col·laboració entre la Càtedra i el Most Festival – Festival Internacional de Cinema del Vi i el Cava.
La Càtedra dotarà amb 1.500 euros el Premi Sostenibilitat, amb l’objectiu de posar en valor la recerca i la reflexió sobre el canvi climàtic i la seva relació amb la vinya i el vi.
Creat el 2021, el Premi Sostenibilitat del Most reconeix les produccions audiovisuals que millor transmeten valors de responsabilitat i respecte ambiental vinculats al món del vi i la sostenibilitat. Aquesta col·laboració reforça la voluntat de la Càtedra de connectar la ciència amb la cultura i la societat, fomentant la conscienciació ambiental a través de llenguatges accessibles i creatius.
En paraules del president del VINSEUM, Raimon Olivella, “el museu vol tenir un paper essencial dins la Càtedra com a pont entre la recerca científica i la societat, utilitzant la cultura del vi com a eina divulgativa i per conscienciar sobre els reptes ambientals d’avui”.
La Càtedra com a espai de referència català per a l’estudi del canvi climàtic al sector
A més de promoure projectes de recerca, la Càtedra treballa per formar consorcis internacionals que optin a convocatòries europees i per acollir un congrés internacional dins la xarxa OENOVITI International, fet que permetria reforçar el networking científic i empresarial i consolidar Catalunya com a referent en l’estudi del canvi climàtic aplicat al sector vitivinícola.
També preveu incorporar tecnologies emergents com la intel·ligència artificial (IA) en els projectes de recerca i en la presa de decisions agràries, per avançar cap a una viticultura més precisa, sostenible i adaptativa.
Segons el doctor Manuel Suárez, “el canvi climàtic és un repte global que només pot afrontar-se des de la cooperació i la recerca interdisciplinària. La Càtedra uneix ciència, sector i societat, impulsant la transferència de coneixement i la recerca aplicada al territori”.
Per la seva banda, el president de la Fundació Pro-Penedès i alcalde de Vilafranca, FranCisco Romero, destacava que “el Penedès vol ser part de la solució davant el gran repte del canvi climàtic. Amb la Càtedra unim coneixement, innovació i compromís territorial per protegir les nostres vinyes i convertir l’experiència local en un model exportable”.
L’objectiu és que la recerca i la cooperació facin del Penedès un exemple de resiliència i projecció internacional.
by edugutierrez | 13 set. 2023 | Sin categoría
La Fundació Pro-Penedès ha portat a terme l’acte d’acceptació del donatiu de 4.315€ de la Fundació “la Caixa” a través de CaixaBank, per al desenvolupament del projecte TAS, de Treball amb Suport a les Persones amb Discapacitat Severa.
El TAS és una metodologia d’actuació adreçada a aquest col·lectiu, que consisteix a donar suport i oferir un seguiment en la seva inserció al món laboral. Les persones beneficiàries seran persones amb discapacitat tan psíquica, física, sensorial o amb trastorn mental en edat de treballar i amb el certificat de discapacitat. El programa inclou el desenvolupament per part de les professionals de la Fundació, del seu acompanyament i suport amb la creació d’un itinerari personalitzat dins el mercat laboral ordinari.
La Directora de Store Vilafranca de Caixabank, Glòria Pausas, explicava que l’objectiu principal de la convocatòria d’aquesta subvenció “és fomentar estratègies i recursos que vetllin per l’ajustament i acompanyament d’aquest col·lectiu que té especials dificultats en aconseguir mantenir una feina remunerada”.
El secretari de la Fundació Pro-Penedès, Joan Manel Montfort, agraïa un any més la col·laboració de CaixaBank perquè “ens ajuda a continuar fent la feina ben feta en aquesta vessant social de la Fundació. Aquesta és una tasca molt important perquè dona als col·lectius més vulnerables el suport que necessiten per a desenvolupar la seva activitat laboral”.
L’any 2021 la Fundació Pro-Penedès dins el projecte TAS, va inserir 24 persones dins l’empresa ordinària i 9 de les contractacions van esdevenir contractes indefinits.
by edugutierrez | 24 oct. 2022 | Sin categoría
La Fundació Pro-Penedès ha refermat la seva adhesió a la taula de la Salut Mental de l’Alt Penedès en un acte al Consell Comarcal de l’Alt Penedès. Amb aquesta signatura, la Fundació es reafirma en la voluntat de continuar treballant per donar resposta als reptes actuals en el camp de la salut mental.
El secretari de la Fundació Pro-Penedès, Joan Manel Montfort, conjuntament amb 18 entitats més, ha donat suport a aquest nou conveni, que replanteja objectius i necessitats, sobretot després dels dos anys de pandèmia.
La jornada servia també per presentar el Mapa de Recursos que recull què és el que hi ha en aquests moments a la comarca i al mateix temps ha de servir per detectar mancances i posar en valor fortaleses per continuar avançant.
La Taula té com a objectius fundacionals: aconseguir la implicació i la participació de tots els agents comarcals, vetllar per l’articulació d’espais de treball a nivell comarcal, promoure activitats i línies d’intervenció específiques adreçades a la prevenció dels trastorns mentals i enfortir el treball en xarxa i transversar entre tots els agents del territori implicats en la Salut Mental.
La Fundació Pro-Penedès porta a terme diversos programes que vetllen per a la inserció laboral del col·lectiu de les persones amb malaltia mental, com és el cas del programa Incorpora i el TAS d’inserció laboral a les persones amb discapacitat severa a l’empresa ordinària.
by edugutierrez | 15 febr. 2022 | Sin categoría
El Punt Formatiu Incorpora ha impartit 3 cursos que han facilitat la inserció laboral de més del 50% dels seus alumnes
95 persones en situació de discapacitat i/o en risc d’exclusió social han pogut trobar feina durant l’any 2021. Les insercions laborals han estat treballades i portades a terme per la Fundació Pro-Penedès a través del programa Incorpora. Aquest programa ofereix serveis integrals d’orientació, acompanyament i suport a la inserció de les persones amb discapacitat i en risc d’exclusió social per a incrementar el seu grau d’ocupabilitat, facilitar l’adaptació social i laboral dels treballadors i de les treballadores que tenen especials dificultats d’inserció laboral en empreses del mercat ordinari de treball.
La població atesa ha estat, de manera preferent, les persones majors de 45 anys, amb professions poc específiques, amb una escassa formació professional, aturades de llarga durada i amb difícils expectatives d’inserció laboral; juntament amb el col·lectiu de dones amb càrregues familiars, els joves, les persones immigrants i aquelles que disposen del certificat de discapacitat. Durant l’any 2021 s’han atès un total de 155 amb discapacitat i 122 en risc d’exclusió social.
La projecció de la Fundació Pro-Penedès envers les empreses ha estat un element clau per incidir en el foment de l’ocupació de les persones amb especials dificultats per accedir al món laboral. En aquest sentit hi ha hagut 39 empreses contractants, d’aquestes, 17 han estat de nova incorporació aquest 2021.
També el Punt Formatiu Incorpora és un dels programes amb els que la Fundació Pro-Penedès compta per tal de proporcionar les eines formatives necessàries per facilitar la inserció laboral.
Aquest 2021 s’han desenvolupat 3 cursos. La primera de les formacions ha estat Operador de carretons elevadors, una formació en la que van participar 15 persones de les comarques de l’Alt Penedès, el Garraf i l’Anoia. De les persones participants un 73% han trobat feina durant l’any 2021.
La segons formació ha estat Desinfecció Covid’19 en edificis públics i privats. Hi ha participat 15 persones, majoritàriament derivades des de Cáritas i en situació d’alta vulnerabilitat; un significatiu 66% han estat dones immigrants, amb càrregues familiars i sense experiència laboral. De les persones participants un 35% han estat inserides.
També s’ha portat a terme una formació a mida de Xarcuter/a amb l’empresa Xarcuteries i Cansaladeries Antón SL en la que hi ha participat 10 persones disposades a aprendre l’ofici de la xarcuteria. Aquesta formació, de caràcter teòric-pràctic, s’ha realitzat a les diferents botigues que té l’empresa distribuïdes a la comarca de l’Alt Penedès i el Garraf. S’ha assolit la inserció de 4 persones.
Aquest 2021, dins el Punt Formatiu Incorpora, també s’ha impartit el Taller Treballant en Digital, amb l’objectiu de minimitzar la desigualtat d’ús, accés i qualitat de determinats grups poblacionals a les tecnologies de la informació i comunicació necessàries per l’impacte que tenen en altres competències professionals. Ha estat 35 les persones formades en aquestes competències.
by edugutierrez | 25 nov. 2021 | Sin categoría
La Fundació Pro-Penedès, a través de la prospecció laboral, detecta i recopila les necessitats de les empreses del territori, per tal de desenvolupar totes les eines que facilitin una òptima inserció laboral per als seus usuaris. És així com s’ha portat a terme la col·laboració entre la nostra entitat i l’empresa Xarcuteries Anton, dissenyant conjuntament la Formació en Xarcuteria que es porta a terme al Punt de Formació Incorpora de la Fundació “la Caixa”.
Xarcuteries Anton és una empresa familiar amb l’obrador a Vilafranca del Penedès, que compta amb 6 botigues a l’Alt Penedès i 1 al Garraf. Actualment l’empresa disposa d’una plantilla de treballadors molt fidelitzada, de manera que l’edat mitjana és de 55 a 62 anys. Amb la perspectiva de l’empresa de creixement, ens van fer saber que aviat hauran d’incorporar nous treballadors/es, pensant també en suplir les imminents jubilacions del personal.
Amb la intenció doncs que els i les alumnes puguin arribar a formar part de la plantilla, s’ha organitzat un curs de Xarcuteria que consta d’una part pràctica professionalitzadora en l’ofici i d’una part teòrica per assolir el carnet de Manipulador/a d’aliments i el mòdul en Prevenció riscos laborals. També consta de formació en Competències transversals i del taller Treballant en Digital, per tal que els alumnes aconsegueixin un bon nivell en l’ús de les tecnologies.
La part destacada de la formació són les practiques no laborals, que es desenvolupen a les botigues que Xarcuteries Anton tenen a la comarca. Aquí els alumnes aprenen ”in situ” dins l’empresa, amb l’ajuda i la supervisió de persones amb una llarga experiència en l’ofici.
La formació té una durada de tres mesos i s’hi formen 10 alumnes que acabaran el curs a finals d’aquest any 2021.
