93 817 05 88

93 817 05 88

El 75% dels participants del 1er Speed Dating de la Fundació Pro-Penedès tindran opció a inserir-se laboralment

El 75% dels participants del 1er Speed Dating de la Fundació Pro-Penedès tindran opció a inserir-se laboralment

speeddating2

La Fundació ha tirat endavant a través del seu Punt Formatiu Incorpora de “La Caixa” aquesta jornada, que vol sensibilitzar i crear llaços més estrets amb les empreses del territori pel que fa a Responsabilitat Social i Inserció Laboral.

El dia 29 de març, la Fundació Pro-Penedès va organitzar la 1a Jornada d’Speed Dating.  Aquest és un mètode de networking que pretén posar en contacte empreses i diferents tipologies de perfils de treballadors, mitjançant entrevistes ràpides de 10 minuts. En aquesta primera edició hi han participat 9 empreses i 20 alumnes i usuaris de la Fundació. La valoració per part de tots els implicats ha estat molt positiva i es preveu que el 75% dels aspirants tinguin l’opció d’inserir-se laboralment. La directora de la Fundació, Gemma Sivill, ha assegurat que aquesta “ha estat una oportunitat molt bona per a les empreses de tenir una primera impressió i contacte amb els usuaris de la Fundació, amb la intenció que els tinguin en compte quan els sorgeixin vacants per cobrir a l’empresa”.

 

La sessió va tenir lloc a la sala d’actes de la Fassina i ha estat una aposta més de la Fundació, per tal de difondre i sensibilitzar les empreses sobre la Responsabilitat Social del Territori a través de la inserció laboral de les persones més vulnerables de la nostra societat.

Les empreses que hi ha participat han estat: Decathlon, Pastisseria La Granja, Bibliox Termoformados, Cooperativa Social del Penedès, Cares, Morangel, Adecco, Fundació Adecco i Dekra. 

La Fundació Pro-Penedès i Coral Transports & Stocks comencen un curs de formació a mida per a persones vulnerables

La Fundació Pro-Penedès i Coral Transports & Stocks comencen un curs de formació a mida per a persones vulnerables

Coral2

La Fundació Pro-Penedès, a través del seu  Punt Formatiu Incorpora de “la Caixa”, continua tirant endavant cursos per a persones amb discapacitat i risc d’exclusió social. La prioritat dels cursos que es desenvolupen, és aconseguir la màxima inserció laboral per aquest col·lectiu, per això s’han programat en harmonia amb les necessitats de les empreses del territori.

Enguany aquesta voluntat ha portat a la Fundació Pro-Penedès a fer formació a mida, en coordinació amb les empreses. Aquesta serà l’experiència que es portarà a terme amb Coral Transports & Stocks.

La formació a mida ofereix la possibilitat de formar-se en el sector logístic, dins una empresa puntera de logística internacional, aplicant una pedagogia orientada a l’acció. El curs permetrà aprendre un ofici en l’àmbit del transport internacional, mosso de magatzem i en tasques administratives. L’empresa, d’aquesta manera, podrà ensenyar els coneixements necessaris per al desenvolupament de les tasques específiques on tinguin possibles vacants per a cobrir  i conèixer d’una manera més extensa els alumnes que poden optar-hi.

Durant aquest any 2017, també s’impartiran cursos d’operari d’indústria alimentària i magatzem, curs de neteja en espais sanitaris i atenció al client. Els cursos duren 2 mesos i es cursen en tres blocs: competències professionalitzadores, competències transversals i pràctiques en empreses de la comarca. Seran 60 alumnes els que aquest any hi participaran

La Fundació Pro-Penedès reconeix a 24 empreses del territori la col·laboració en la formació dels alumnes del Punt Formatiu Incorpora de l’Obra Social “La Caixa”

La Fundació Pro-Penedès reconeix a 24 empreses del territori la col·laboració en la formació dels alumnes del Punt Formatiu Incorpora de l’Obra Social “La Caixa”

ENTREGADIPLOMESEMPRESARISalumnes

El 19 de desembre, es va portar a terme l’entrega de diplomes dels alumnes que han realitzat els cursos al Punt Formatiu Incorpora de “La Caixa”, durant aquest any 2016. Enguany, la Fundació Pro-Penedès, ho ha volgut celebrar de manera especial, per tal d’agrair i reconèixer la tasca de col·laboració que han fet les empreses del territori, facilitant la formació i acollint els alumnes durant el període de pràctiques. La Responsabilitat Social al Territori (RST) és un valor que des de la Fundació es porta treballant des de fa anys per tal d’impulsar aquesta pràctica entre el teixit empresarial de l’Àmbit Penedès. Aquest any 2016, han estat 50 els alumnes que han rebut el diploma acreditatiu de les 240 hores de Formació i han estat 24 empreses les que els han acollit en pràctiques, concretament en 80h lectives. A l’acte hi va participar el representant territorial de CaixaBank, Jonatan Romero, posant de manifest el recolzament a la inserció laboral i social que l’Obra Social “La Caixa” dóna a través de programes que “compten amb una trajectòria tant important com l’Incorpora, que al Penedès desenvolupa la Fundació Pro-Penedès”. 

El regidor de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Vilafranca i secretari de la Fundació, Joan Manel Montfort, ha explicat els tres cursos que s’han portat a terme des de la Fundació durant el 2016: Operador Logístic, Polivalència en l’Hostaleria i Auxiliar de Neteja Industrial. El regidor ha destacat que “s’han inserit el 40% dels alumnes d’aquests cursos, la qual cosa significa una mitjana de 20 contractes”. En aquest sentit ha volgut agrair i reconèixer la tasca que les empreses estan portant a terme “involucrant-se en la formació dels alumnes i en alguns casos  contractant-los, la qual cosa vol dir que el sistema de pràctiques funciona i les empreses compten amb els alumnes que han format, quan tenen necessitats laborals.” Precisament va participar en l’acte, la cap de RRHH de l’empresa Coral Transports, Encarna Alcalde, explicant la seva experiència de col·laboració amb la Fundació Pro-Penedès, acollint les pràctiques de dos alumnes que finalment han sigut contractats laboralment “perquè nosaltres els formem segons les necessitats de l’empresa i valorem les seves capacitats”. La directora de la Fundació, Gemma Sivill, ha valorat molt positivament la participació d’alumnes i empreses a l’acte que posa de manifest “el bon funcionament de les sinèrgies que la Fundació ha creat amb les empreses del territori i que continuarem desenvolupant i potenciant”. Les empreses que han participat són: Cafès Novell, Ceva Logístics, Coral Transports, CSI, A.Plazas, Josep Arbós, Nou Verd, Morangel, Dia, Venpharma, Gráficas Varias, Restaurant La Palma, Il Picarolo, Cal Ton, El Sumoll, El Casino, Platets, El Bosc, Can Panyella, La Terra, Basic Hotel, Clece, Marclean, EstemXtu i Garbet. 

Reunió del Patronat de la Fundació Pro-Penedès  i aprovació del Pla d’Actuacions 2017

Reunió del Patronat de la Fundació Pro-Penedès i aprovació del Pla d’Actuacions 2017

patronat

El passat dia 14 de desembre es va portar a terme la reunió del Patronat de la Fundació Pro-Penedès en la qual es va aprovar el pressupost pel 2017 i el Pla d’Actuacions de la Fundació Pro-Penedès per aquest any.

Pel que fa al Pla Estratègic Penedès, el seu coordinador, Jordi Cuyàs, va manifestar que és necessari desencallar dos punts específics del Pla Territorial per poder avançar “caldrà treballar en la possibilitat de desclassificació del sòl i en com endreçar les urbanitzacions”. Segons Cuyàs, un altre dels “punts calents és com resoldre el traçat del 4t Cinturó”. D’altra banda, el coordinador del Pla Estratègic va explicar que pel que fa a la Dinamització de polígons d’activitat econòmica ja s’han mantingut reunions amb la Diputació de Barcelona per tal de poder desenvolupar un pla pilot al Penedès, la qual cosa “sembla possible i representaria tenir recursos per tirar endavant les actuacions necessàries”. La Fundació durant el 2017 també col·laborarà amb l’Ajuntament de Vilafranca, mitjançant un programa del SOC, per tal de donar suport en la 2a fase de desenvolupament del Pla d’Acció de Dinamització de Polígons.

Un altre de les tasques que s’haurà de potenciar i treballar, segons Cuyàs, és l’àrea de Turisme, en la relació de la costa i l’interior i en la creació de les seves sinergies.

Dins l’àmbit del Pla Estratègic, la Fundació continuarà impulsant la realització d’un concert anual de la Jove Orquestra Simfònica del Penedès, Anoia i Garraf  (JOSPAG) que enguany patrocina l’Ajuntament del Vendrell i que es portarà a terme el 12 de febrer de 2017.

En l’àrea socio-laboral, la Fundació durant el 2017 continuarà treballant per a la inclusió de les persones amb discapacitat i risc d’exclusió social, dins aquest any, l’objectiu serà la contractació d’un mínim de 80 persones. També es continuarà desenvolupant el Treball amb suport de les persones amb discapacitat severa de l’Alt Penedès (TAS).

Respecte la formació, al 2017, el Punt Formatiu Incorpora, tirarà endavant tres cursos que seran coordinats amb les empreses que col·laboren amb la Fundació per tal de desenvolupar una formació a mida a les seves necessitats. Hi participaran 60 alumnes amb la impartició d’un total de 900 hores formatives i pràctiques.

Així mateix la Fundació Pro-Penedès continuarà involucrant les empreses del territori en la Responsabilitat Social del Territori i desenvoluparà el servei ProDomicili. 

La Fundació Pro-Penedès participa en el 10è aniversari d’Actua

La Fundació Pro-Penedès participa en el 10è aniversari d’Actua

actua

El passat 1 de desembre la Fundació Pro-Penedès va participar de la celebració del 10è aniversari de la Cooperativa Actua SCCL a l’Escorxador de Vilafranca. En aquest acte especial, es va voler convidar a entitats del territori per tal de debatre sobre “la inserció sociolaboral dels joves: una tasca en comú”. La tècnica d’inserció de la Fundació, Rafi Morales, va ser l’encarregada d’exposar les experiències que, des de la Fundació Pro-Penedès, s’estan desenvolupant pel que fa a la inserció dels joves. Rafi Morales va detallar les dificultats amb les quals es troba aquest col·lectiu en la seva inserció, molt relacionades amb la manca de formació. La tècnica va manifestar la importància d’aconseguir que els joves finalitzin els estudis obligatoris i que “es potenciï la formació professional com a una alternativa de qualitat als estudis universitaris”. Un altre dels reptes als que va apuntar Rafi Morales, és que les empreses del territori s’involucrin “per una banda creant sinergies que permetin conèixer les necessitats de formació dels diferents sectors i per l’altre nodrint-se dels joves del territori que es formin,  per tal de cobrir les seves necessitats laborals, com ja passa en molts països europeus”. 

En aquesta jornada es va poder debatre des de com estava el mercat laboral actual, els factors competencials dels joves i les oportunitats que tenien avui en dia, ressaltant la necessitat de treballar conjuntament perquè a la fi, els joves són el futur i ells circulen per totes les entitats.